Rasi, pakviesi ir atrinksi tarptautinių tolimųjų reisų vairuotojus (įskaitant kandidatus iš trečiųjų šalių);
Valdysi visą atrankos procesą – nuo pirmojo „Labas!“ iki sėkmingo įdarbinimo;
Kursi darbo skelbimus ir aktyviai bendrausi su kandidatais telefonu, el. paštu bei socialiniuose tinkluose;
Prisidėsi prie darbdavio įvaizdžio stiprinimo socialinėje medijoje;
Prižiūrėsi personalo dokumentus iki įdarbinimo;
Teiksi ataskaitas, įžvalgas ir pasiūlymus vadovybei, kad atrankos procesai taptų dar efektyvesni.