Portale įdiegti slapukai. Naršydami toliau, Jūs sutinkate su slapukų naudojimu.
Sutinku
Atgal į darbų sąrašą
Technikas (-ė)
Personalo atrankos paslaugų įmonė NEFELĖ UAB- specialistų paieška ir atranka. Mūsų klientas- UAB SEKARGAS HAMILTON. Kompanija yra tarptautinės įmonių grupės J.S. Hamilton dalis, teikianti krovinių inspekcijos, laboratorinių tyrimų ir fumigacijos paslauga
DARBO POBŪDIS:
• Pagrindinė veikla – laivų ir konteinerių fumigavimas naudojant apsaugines priemones aliuminido fosfidu Klaipėdos valstybinis jūrų Uosto terminalų teritorijoje, bei grūdų elevatorių fumigavimas Lietuvoje;
• Papildoma veikla – fabrikų, viešų ir privačių įstaigų patalpų, sandėlių dezinfekavimas, deratizacija, dezinsekcija;
• Dokumentų ataskaitų susijusių su atliekamu darbu ruošimas, darbo ir apsaugos priemonių priežiūra.
REIKALAVIMAI POZICIJAI:
• Analogiškos darbo patirties turėjimas yra privalumas, tačiau neturint patirties šioje srityje suteikiame žinias, apmokome ir instruktuojame;
• Reikalingas labai aukštas atsakingumas, sąžiningumas ir noras dirbti bei užsidirbti;
• Savarankiškumas, organizuotumas ir gebėjimas greitai orientuotis situacijose;
• Mokėjimas dirbti su kompiuteriu, bei skaityti ir suprasti anglų kalba (papildoma kalba – privalumas);
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas;
• Darbų saugos principų supratimas.
ĮMONĖ SIŪLO:
• Atsakingą darbą ambicingoje ir sparčiai augančioje įmonėje (realios karjeros galimybės augant kartu su įmone).
• Neturint patirties šioje srityje suteikiame žinias, apmokome ir instruktuojame.
• Priedus prie atlyginimo priklausančius nuo atlikto darbo ir pasiekto rezultato.
• Geras darbo sąlygas ir visas rezultatyviam darbui reikalingas priemones.
• Ilgalaikę perspektyvą. Kiekvienas darbuotojas vertinamas už lojalumą ir prisidėjimą prie įmonės rezultatų.
• Papildomą gerovės paketą: papildomas III pakopos pensijos kaupimas (išdirbus vienerius metus).
• Suteikiamos papildomos apmokamos atostogų dienos priklausomos nuo išdirbio.
• Papildomos vienkartinės premijos už įgyvendintas veiklos gerinimo idėjas, premija už rekomenduotą darbuotoją, Kalėdiniai priedai priklausomi nuo bendro įmonės rezultato;
• Mokymai ir kvalifikacijos kėlimas (skiriamas individualus biudžetas kiekvienam darbuotojui);
• Įmonės švenčių darbo jubiliejų, gimtadienių, šventimas su kolektyvu ir komandos formavimo užsiėmimai;
• Gyvybės ir nelaimingų atsitikimų draudimas darbo ir ne darbo metu, apmokomi skiepai nuo sezoninių ligų (savanoriškai);
• Metiniai veiklos vertinimo pokalbiai su tiesioginiu vadovu.
Klaipėda
1100 (Atlyginimas prieš mokesčius)
Taisyti