Darbo aprašymas

• Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį arba koleginį išsilavinimą (pageidautina teisės, viešojo administravimo, vadybos, žmogiškųjų išteklių valdymo srities).
• Gerai išmanyti Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, kitus darbo santykius, asmens duomenų apsaugą bei dokumentų valdymą reglamentuojančius teisės aktus.
• Gebėti savarankiškai vykdyti personalo administravimą bei rengti su tuo susijusius dokumentus.
• Gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus praktinėje veikloje.
• Mokėti dirbti su „Microsoft Office" programomis (Word, Excel, Outlook), dokumentų valdymo sistemomis bei gebėti greitai įsisavinti naujas informacines sistemas.
• Sklandžiai dėstyti mintis lietuvių kalba raštu ir žodžiu.
• Koordinuoti komunikacijos ir informacijos srautus įstaigoje, nustatyti prioritetus, dirbti savarankiškai ir komandoje.
• Pasižymėti atsakingumu, kruopštumu, iniciatyvumu ir orientacija į rezultatą.
Privalumai:
• Darbo patirtis socialinių paslaugų, sveikatos priežiūros ar kitoje viešojo sektoriaus įstaigoje.
• Patirtis dirbant su personalo valdymu.