Darbo aprašymas:
Sistemų montavimo darbų organizavimo priežiūra (vadovavimas projektuotojų, inžinierių ir montuotojų komandai);
Projektų biudžeto kontrolė ir premijos už pasiektus rezultatus;
Betarpiškas bendravimas su Klientais, kilusių techninių, inžinerinių bei etinių problemų sprendimas;
Efektyvių sprendimų paieška bendraujant su objektų darbų vadovais;
Objekto pridavimo užsakovams organizavimas.
Reikalavimai:
Aukštasis / Aukštesnysis išsilavinimas (energetika/statyba);
Nemažesnė nei 2 m. patirtis projektų vadovo pozicijoje;
Analitinis mąstymas ir sugebėjimas dirbti operatyviai ir savarankiškai;
Vairuotojo pažymėjimas.
Privalumai:
Šiuolaikinio vadovavimo bei vadybos, darbuotojų motyvavimo, veiklos efektyvumo principų išmanymas.
Atlyginimas
2300-2800 €/mėn. į rankas
+ premijos už projekto rezultatus
Apie darbdavį
ENERGUS GROUP yra viena didžiausių Lietuvos inžinerinių sistemų (elektrotechnikos, silpnų srovių, procesų valdymo ir automatizavimo) įmonė, kurią vienija bendra vizija – kurti inovatyvesnę, tvaresnę ir patikimesnę ateitį. Įmonių grupė vienija daugiau nei 150 specialistų.
Turime sukaupę didžiulę patirtį, įgyvendinant ir valdant sudėtingus bei didelius projektus, todėl galime sukurti unikalius sprendimus ir patys juos realizuoti.
Kurdami ir įgyvendindami projektus orientuojamės į ateitį: sutelkiame dėmesį į energetinį efektyvumą ir būsimą eksploataciją, užtikrindami aukštą kokybę bei greitą investicijų atsiperkamumą.
Mus įkvepia žinojimas, kad savo veikla skatiname inovacijas ir pokyčius, kurie suteikia naudos bendruomenei, aplinkai ir verslui.
Svarbiausias variklis yra mūsų komanda, kurioje kiekvienas narys brangus, o visus vienija pagarba įsipareigojimui, tikrosios vertės kūrimas ir bendro tikslo siekimas. Mes nuolatos ieškome žmonių, kurie vienija tas pačias vertybes ir teigiamą požiūrį į rytojų. Jei esate toks – prisijunkite prie mūsų!
Įmonė siūlo
Konkurencingą, kompetenciją atitinkantį darbo užmokestį;
Visas darbui būtinas priemones (automobilis, telefonas, kompiuteris su mobiliu internetu, darbo vieta biure ir t.t.);
Motyvacinė sistema nuo objektų rezultatų. Premijos mokamos pabaigus projektą;
Kvalifikacijos kėlimo kursus;
Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų 24 val. per parą;
Karjeros perspektyvos galimybes.