Mūsų klientas – kompanija, viena iš savo srities lyderių ne tik Lietuvoje, bet ir Europoje, įgijusi tarptautinį pripažinimą ir šiuo metu yra gerai žinoma kaip inovatyvi ir į klientą orientuota kompanija, prie savo sparčiai augančios komandos kviečia prisijungti PERSONALO PROJEKTŲ VADYBININKĄ (-Ę).
DARBO POBŪDIS
 Administracijos darbuotojų atrankų projektai Lietuvoje bei kompanijos atstovybėse Vakarų ir Rytų Europoje;
 Inovatyvių kandidatų atrankos ir pritraukimo būdų ieškojimas, vidinės duomenų bazės profesionalus formavimas ir administravimas;
 Kompanijos išorinio įvaizdžio formavimas, žinomumo didinimas, siekiant pritraukti pačius geriausius talentus;
 Įvairūs personalo valdymo projektų vykdymas (gerinti ir optimizuoti organizacijos procesus bei darbuotojų pasitenkinimą).
REIKALAVIMAI
 Aukštasis išsilavinimas;
 Analogiško darbo patirtis darbuotojų paieškos ir atrankos projektų valdymo srityje;
 Puikiai išvystyti komunikavimo gebėjimai, pozityvumas, aktyvumas, energingumas;
 Smalsumas, domėjimasis darbo rinka, gerosiomis atrankų bei personalo valdymo praktikomis, gebėjimas reaguoti greitai, visada randant efektyviausius sprendimus, išlaikant aukštus profesinės etikos standartus;
 Labai geros anglų kalbos žinios žodžiu ir raštu.
ĮMONĖ SIŪLO
 Puikią kolegų komandą, kurie pasiruošę padėti su kasdieniniais iššūkiais bei kartu džiaugtis pasiektais rezultatais;
 Išskirtinė ir labai reikšminga veikla strategiškai svarbioje srityje, vienoje iš lyderiaujančių kompanijų;
 Galimybė kurti ir inicijuoti pokyčius;
 Tęstiniai mokymai kompanijos vidinėje „Asmeninės lyderystės akademijoje“, asmeninio koučingo galimybės, nuolatinis mokymasis ir tobulėjimas;
 Konkurencingą darbo užmokestį nuo 1300 iki 1500 Eur atskaičius mokesčius ir kitus naudų paketus.