Personalo dokumentų valdymas, duomenų bazės formavimas. Esamų darbuotojų koordinavimas užtikrinant savalaikį ir kokybišką užsakymų įvykdymą. Tolerantiška ir išbaigta komunikacija su kompanijos darbuotojais ir klientais. Efektyvus problemų sprendimas. Personalo paieška ir atranka. Ataskaitų ruošimas ir teikimas atsakingiems asmenims. Kitų tiesioginių vadovų pavestų užduočių vykdymas.
Reikalavimai darbuotojui:
Rusų k.- privaloma
Noras dirbti ir tobulėti personalo valdymo/koordinavimo srityje;
Dalykiškumas, atidumas, pareigingumas bei operatyvumas;
Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai;
Privalumai:
Patirtis personalo srityje
Anglų k.
Įmonė siūlo:
Motyvuotą ir laiku mokamą konkurencingą atlyginimą;
Darbą profesionalioje komandoje;
Nuolatinį tobulėjimą.