Mūsų klientas – medienos eksporto ir importo lyderis Lietuvoje, prie savo sparčiai augančios komandos kviečia prisijungti PERSONALO PARTNERĮ (-Ę).
DARBO POBŪDIS
 Personalo valdymo strategijos vystymas ir įgyvendinimas, kartu su vadovų komanda;
 Darbuotojų paieškos, atrankos, vidinės rotacijos procesų įgyvendinimo koordinavimas;
 Personalo valdymo procesų tobulinimas, keitimas, atsižvelgiant tiek į rinkos pokyčius, tiek į įmonės veiklos efektyvumą;
 Įmonės vidinės kultūros, darbuotojų įsitraukimo stiprinimas ir formavimas.
REIKALAVIMAI
 Aukštasis išsilavinimas (žmogiškųjų išteklių vadybos, psichologijos, teisės srityse);
 Ne mažesnė nei 3 metų personalo valdymo patirtis;
 Labai geros anglų ir rusų kalbos žinios žodžiu ir raštu (ne žemesnis nei B2 lygis);
 Komunikabilumas, organizuotumas, empatija;
 Laiko planavimas, kritinių situacijų valdymas.
ĮMONĖ SIŪLO
 Puikią darbinę atmosferą, darbą draugiškame ir profesionaliame kolektyve;
 Galimybę realizuoti save ir tobulėjimo galimybes, kelti kvalifikaciją ir augti ne tik kaip asmenybė, bet
ir kaip profesionalas (-ė);
 Stabilų darbo užmokestį ir priedus 1700-2000 Eur. (atskaičius mokesčius).