Įmonės, turinti garantuotus kontraktus ir klientus pastolių montavimo, izoliacijos ir skardinimo bei tvorų įrengimo darbams Suomijoje, Belgijoje, Olandijoje ir kitose šalyse, savo komandai ieško PERSONALO SKYRIAUS VADOVO (-ĖS).
• Personalo strategijos kūrimas ir įgyvendinimas;
• Žmogiškųjų resursų planavimas, organizavimas ir kontrolė;
• Įvertinimo ir motyvacinės sistemos diegimas;
• Darbuotojų ugdymo ir karjeros planavimo sistemos sukūrimas ir taikymas;
• Įmonės vertybių formavimas ir komunikavimas;
• Darbuotojų pasitenkinimo kėlimas ir darbdavio įvaizdžio formavimas;
• Organizacinės kultūros kūrimas;
• Personalo politikos formavimas ir įgyvendinimas;
• Bendradarbiavimas su įmonės vadovų komanda, konsultavimas, dalyvavimas strateginiuose sprendimuose;
• Vadovavimas, dokumentacijos tvarkymas ir visiška atsakomybė už personalo skyrių.
Reikalavimai darbuotojui:
• Aukštasis išsilavinimas ir nuolatinis domėjimasis gerosiomis žmogiškųjų išteklių valdymo praktikomis;
• Ne mažesnė nei 3 metų personalo vadovo darbo patirtis vidutinėje arba didelėje įmonėje;
• Personalo valdymo sistemų išmanymas;
• Labai geras verslo procesų išmanymas;
• Darbo teisės aktų, reglamentuojančius darbo santykius, išmanymas ir patirtis;
• Gebėjimas dirbti su darbo užmokesčio apskaitos sistema;
• Strateginis, analitinis mąstymas;
• Labai geri komunikavimo, bendradarbiavimo įgūdžiai;
• Kompiuterinis raštingumas;
• Geros anglų kalbos žinios (rusų, lenkų kalbų mokėjimas didelis privalumas);
• Lyderio savybės, iniciatyvumas, noras daryti pokyčius.
Įmonė siūlo:
• Konkurencingą ir laiku mokamą atlyginimą, kuris augs kartu su Jūsų patirtimi ir įdedamu indėliu;
• Draugišką ir profesionalų kolektyvą;
• Normalų darbo ir poilsio balansą;
• Lankstų darbo grafiką;
• Stabilų darbą šiuolaikiškoje įmonėje ir motyvuojančias darbo sąlygas;
• Saviraišką;
• Perspektyvas tobulėti ir kelti kvalifikaciją.