Vyr. socialinis(-ė) darbuotojas(-a)
VšĮ "Socialinė sinergija"
Darbo aprašymas
- Teikti metodinę pagalbą ir profesines konsultacijas socialiniams darbuotojams bei paslaugų koordinatoriams.- Analizuoti sudėtingas situacijas, kylančias dirbant su paslaugų gavėjais, jų artimaisiais ar darbuotojais, ir siūlyti efektyvius sprendimo būdus.
- Dalyvauti sprendžiant konfliktines ar nestandartines situacijas bei padėti darbuotojams priimti tinkamiausius sprendimus.
- Rengti, atnaujinti ir tobulinti įmonės vidaus tvarkas, metodikas, darbo aprašus bei kitus vidaus dokumentus, užtikrinančius sklandų socialinių paslaugų organizavimą ir kokybę.
- Teikti siūlymus dėl socialinių paslaugų kokybės gerinimo ir darbo procesų tobulinimo.
- Analizuoti paslaugų teikimo praktiką, identifikuoti tobulintinas sritis ir inicijuoti jų gerinimą.
- Prisidėti prie socialinių darbuotojų profesinės kompetencijos stiprinimo, konsultuoti sudėtingais profesiniais klausimais.
- Užtikrinti, kad socialinės paslaugos būtų teikiamos laikantis teisės aktų, profesinės etikos ir įmonės vidaus dokumentų reikalavimų.
Reikalavimai
- Aukštasis universitetinis arba koleginis socialinio darbo išsilavinimas.
- Būtina ne mažesnė kaip 2 metų darbo patirtis teikiant arba organizuojant pagalbos į namus ir (ar) dienos socialinės globos asmens namuose paslaugas.
- Puikios Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų sritį reglamentuojančių teisės aktų žinios.
- Gebėjimas analizuoti situacijas, priimti argumentuotus sprendimus ir konsultuoti darbuotojus.
- Gebėjimas rengti vidaus tvarkas, metodines rekomendacijas ir kitus veiklą reglamentuojančius dokumentus.
- Atsakingumas, iniciatyvumas, analitinis mąstymas ir puikūs bendravimo įgūdžiai.
- Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai.
- B kategorijos vairuotojo pažymėjimas – privalomas.
- EQUASS kokybės sistemos diegimo ar šio standarto reikalavimų taikymo praktikoje patirtis – didelis privalumas.
-3000€/mėn.
(Prieš mokesčius)
