Vadovas (-ė)
Esu Gitana Tamošauskienė, baigusi Vadybos ir verslo administravimo bakalaurą, Finansų vadybos specializaciją.
Turiu septynerių metų vadovavimo patirtį klientų aptarnavimo, elektros apskaitų eksploatavimo, skolų valdymo srityse, kurią įgijau dirbdama AB Lesto. Šioje bendrovėje planavau, organizavau ir kontroliavau Panevėžio regiono Klientų aptarnavimo grupės ir Elektros apskaitų grupių darbus. Turėjau puikią darbo su nutolusiais padaliniais praktiką, kurios metu įgijau visokeriopos patirties priimant sprendimus dėl darbo kokybės, diegiant vienodą klientų aptarnavimo standartą praktikoje, koordinuojant nutolusio personalo veiksmus. Įgijau patirties priimant atsakingus sprendimus regiono mastu, praplėčiau verslo kontaktų ratą, ko pasekoje įgijau puikius derybų įgūdžius. Kartu su komanda diegėme Lean sistemą procesuose, tokiu būdu išgryninome atliekamas funkcijas, ko pasekoje atsisakėme nereikalingos perteklinės veiklos. Puikiai pritaikėme „Baltųjų lentų“ praktiką – visi atleikami dienos, savaitės, mėnesio darbai buvo užrašyti lentoje, visi galėjome stebėti jų vykdymo laiką, trukmę, kokybę, ko pasekoje greičiau gvildenome problemos, kurios trukdė kokybiško darbo atlikimui. Darbas klientų aptarnavimo srityje išmokė mane bendravimo su klientais subtilybių, čia dirbdama turėjau galimybę įgyvendinti įvairias idėjas, kurias galėčiau pritaikyti tolimesnėje darbinėje veikloje.
Mano išsilavinimas bei darbo patirtis leistų kūrybiškai ir profesionaliai pristatyti paslaugų išskirtinumą, palaikyti ilgalaikį paslaugų efektyvumą ir kokybę, padėti kurti ir įgyvendinti naujus projektus, prisidėti prie įmonės vertės vertės didinimo.
Esu tikra, kad galiu suburti ir vadovauti nugalėtojų komandai. Mano stipriosios pusės, - tai orientacija į rezultatą, puikūs organizaciniai, darbų planavimo ir delegavimo įgūdžiai, iniciatyvumas, kūrybiškumas, darbuotojų ugdymas. Skatinu darbuotojų kūrybiškumą, atsakingumą, bendrumo jausmą, dirbti kokybiškai man tapo ne iššūkiu, bet kasdienybe.
AB LESTO “Ilgalaikio vadovavimo programa” padėjo labai stiprius vadovavimo komandai pamatus, todėl tvirtai jaučiuosi dirbdama su kolektyvu. Gebu išgirsti kiekvieną – vadovą, darbuotoją, klientą.
Turiu septynerių metų vadovavimo patirtį klientų aptarnavimo, elektros apskaitų eksploatavimo, skolų valdymo srityse, kurią įgijau dirbdama AB Lesto. Šioje bendrovėje planavau, organizavau ir kontroliavau Panevėžio regiono Klientų aptarnavimo grupės ir Elektros apskaitų grupių darbus. Turėjau puikią darbo su nutolusiais padaliniais praktiką, kurios metu įgijau visokeriopos patirties priimant sprendimus dėl darbo kokybės, diegiant vienodą klientų aptarnavimo standartą praktikoje, koordinuojant nutolusio personalo veiksmus. Įgijau patirties priimant atsakingus sprendimus regiono mastu, praplėčiau verslo kontaktų ratą, ko pasekoje įgijau puikius derybų įgūdžius. Kartu su komanda diegėme Lean sistemą procesuose, tokiu būdu išgryninome atliekamas funkcijas, ko pasekoje atsisakėme nereikalingos perteklinės veiklos. Puikiai pritaikėme „Baltųjų lentų“ praktiką – visi atleikami dienos, savaitės, mėnesio darbai buvo užrašyti lentoje, visi galėjome stebėti jų vykdymo laiką, trukmę, kokybę, ko pasekoje greičiau gvildenome problemos, kurios trukdė kokybiško darbo atlikimui. Darbas klientų aptarnavimo srityje išmokė mane bendravimo su klientais subtilybių, čia dirbdama turėjau galimybę įgyvendinti įvairias idėjas, kurias galėčiau pritaikyti tolimesnėje darbinėje veikloje.
Mano išsilavinimas bei darbo patirtis leistų kūrybiškai ir profesionaliai pristatyti paslaugų išskirtinumą, palaikyti ilgalaikį paslaugų efektyvumą ir kokybę, padėti kurti ir įgyvendinti naujus projektus, prisidėti prie įmonės vertės vertės didinimo.
Esu tikra, kad galiu suburti ir vadovauti nugalėtojų komandai. Mano stipriosios pusės, - tai orientacija į rezultatą, puikūs organizaciniai, darbų planavimo ir delegavimo įgūdžiai, iniciatyvumas, kūrybiškumas, darbuotojų ugdymas. Skatinu darbuotojų kūrybiškumą, atsakingumą, bendrumo jausmą, dirbti kokybiškai man tapo ne iššūkiu, bet kasdienybe.
AB LESTO “Ilgalaikio vadovavimo programa” padėjo labai stiprius vadovavimo komandai pamatus, todėl tvirtai jaučiuosi dirbdama su kolektyvu. Gebu išgirsti kiekvieną – vadovą, darbuotoją, klientą.
€ (Atlyginimas į rankas)