Darbo pobūdis
Personalo dokumentų rengimas ir valdymas;
Darbo laiko apskaitos sistemos administravimas ir valdymas;
Įmonės darbuotojų konsultavimas darbo teisės klausimais, LR DK išmanymas;
Personalo paieškos ir atrankos organizavimas bei vykdymas.
Reikalavimai
Aukštasis išsilavinimas (pageidautina šiose srityse: žmogiškųjų išteklių, psichologijos, vadybos)
Patirtis analogiškoje pozicijoje;
Teisės aktų ir LR DK išmanymas;
Kruopštumas ir atidumas;
Darbo su Pragma programa įgūdžiai - privalumas;
Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.