Ligoninė Bremerhaven'e (uostamiestis šiaurės vakarų Vokietijoje, 114 tūkst. gyventojų) prie savo šaunaus kolektyvo vaikų skyriuje prisijungti kviečia:
BENDROSIOS PRAKTIKOS SLAUGYTOJĄ
(BREMERHAVEN)
Darbo aprašymas:
Darbas vaikų skyriuje: pacientų slauga ir priežiūra prieš ir po kardiologinių, elektrofiziologinių, kardiochrurginių intervencijų. Bendrieji administraciniai darbai: slaugos dokumentų pildymas, gydytojų konsiliumų koordinavimas ir laiko planavimas. Atsakomybė už slaugos kokybę, asistentų ir padėjėjų instruktavimas.
Reikalavimai kandidatams:
- Bendrosios praktikos slaugytojo kvalifikacija;
- Darbo patirtis;
- Bazinis kompiuterinis raštingumas.
- Socialinės kompetencijos: komunikabilumas, gebėjimas išklausyti ir dirbti komandoje;
- Asmeninės savybės: iniciatyvumas, atsakomybė, paslaugumas;
Kalba:
Šiam darbui paprastai reikalingas vokiečių k. B2 lygis. Mes siūlome sistemą, pagal kurią darbuotojas gali derinti darbinius įsipareigojimus ir kalbos mokymąsi efektyviausiu būdu:
1 Etapas: Darbo sutarties pasirašymas ir 3 mėn. vokiečių k. kursai Lietuvoje A1, A2, B1 (darbdavys kredituoja šiuos mokymus).
2 Etapas: B1 kalbos egzamino laikymas Vokietijoje arba Lietuvoje. Darbas ligoninėje slaugytojo padėjėjos pozicijoje. Šiame etape paraleliai mokomasi vokiečių k. 6 mėn. Išlaikomas B2 kalbos egzaminas ir sutvarkomi profesijos pripažinimo dokumentai.
3 Etapas: Darbas ligoninėje bendrosios praktikos slaugytojos pozicijoje.
Organizacija siūlo:
 Puikias galimybes derinti darbo ir asmeninio gyvenimo balansą;
 Profesinio tobulėjimo galimybes: mokymai, seminarai ir pan.
 Galimybė dalyvauti įvairiose sporto ir sveikos gyvensenos programose;
 Vokiečių kalbos kursų patrauklią sistemą (kursai vyksta pagal programą, orientuotą į medicinos sritį);
 Konkurencingą atlyginimą:
- slaugytojo padėjėjo pozicijoje 2.100 € (neatsk. mokesčių),
- bendrosios praktikos slaugytojo pozicijoje 3.100 € (neatsk. mokesčių),
- už viršvalandžius, naktines pamainas, darbą poilsio iš švenčių
- mokami priedai (viso apie 3.000 € / metus);
 Būsto ir kt. klausimai aptariami prisistatymo darbdaviui metu.