Portale įdiegti slapukai. Naršydami toliau, Jūs sutinkate su slapukų naudojimu.
Sutinku
Atgal į darbų sąrašą
Operatorius (-ė)
Personalo atrankos paslaugų įmonė NEFELĖ UAB- specialistų paieška ir atranka. Mūsų klientas- UAB SEKARGAS HAMILTON, teikianti krovinių inspekcijos, laboratorinių tyrimų ir fumigacijos paslaugas Baltijos šalyse
OPERATORĖ (- IUS) (darbas Klaipėdos uoste)
DARBO POBŪDIS:
• Grūdų kokybės nustatymo tyrimai laboratoriniais prietaisais Klaipėdos uosto ekspres
laboratorijoje (darbas vadovaujantis LST, ISO standartais ir instrukcijomis)
• Mėginių paėmimas, formavimas ir paruošimas saugojimui
• Informacijos suvedimas į sistemas
• Prietaisų techninės priežiūros, tvarkos palaikymas
• Pamaininis darbas komandoje.
REIKALAVIMAI POZICIJAI:
• Analogiškos darbo patirties turėjimas yra privalumas, tačiau neturint patirties šioje srityje suteikiame žinias, apmokome ir instruktuojame
• Reikalingas labai aukštas atsakingumas, sąžiningumas ir noras dirbti bei užsidirbti
• Savarankiškumas, organizuotumas ir gebėjimas greitai orientuotis situacijose
• Mokėjimas dirbti su kompiuteriu
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas – privalumas
ĮMONĖ SIŪLO:
• Atsakingą darbą ambicingoje ir sparčiai augančioje įmonėje (realios karjeros galimybės
augant kartu su įmone).
• Neturint patirties šioje srityje suteikiame žinias, apmokome ir instruktuojame.
• Priedus prie atlyginimo priklausančius nuo atlikto darbo ir pasiekto rezultato.
• Geras darbo sąlygas ir visas rezultatyviam darbui reikalingas priemones.
• Ilgalaikę perspektyvą. Kiekvienas darbuotojas vertinamas už lojalumą ir prisidėjimą prie
įmonės rezultatų.
• Papildomą gerovės paketą: papildomas III pakopos pensijos kaupimas (išdirbus vienerius
metus).
• Suteikiamos papildomos apmokamos atostogų dienos priklausomos nuo išdirbio.
• Papildomos vienkartinės premijos už įgyvendintas veiklos gerinimo idėjas, premija už
rekomenduotą darbuotoją, Kalėdiniai priedai priklausomi nuo bendro įmonės rezultato;
• Mokymai ir kvalifikacijos kėlimas (skiriamas individualus biudžetas kiekvienam darbuotojui);
• Įmonės švenčių darbo jubiliejų, gimtadienių, šventimas su kolektyvu ir komandos formavimo
užsiėmimai;
• Gyvybės ir nelaimingų atsitikimų draudimas darbo ir ne darbo metu, apmokomi skiepai nuo
sezoninių ligų (savanoriškai);
• Metiniai veiklos vertinimo pokalbiai su tiesioginiu vadovu.
Klaipėda
1100 (Atlyginimas prieš mokesčius)
Taisyti